İnsan Kaynakları Temel Seviye

İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Organizasyon ve İK Süreçleri Tasarımı
Organizasyonel Yapılanma
Görev Tanımı / Unvan Belirleme

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

OKR Danışmanlığı
Önerilen
İşveren Markası Analizi
Yetenek Yönetimi / Deneyimi
Değerlendirme Merkezi

İnsan Kaynakları İleri Seviye

Çalışan Memnuniyeti / Çalışan Bağlılığı
Performans Yönetimi
Takdir ve Ödüllendirme
Yetkinlik Modeli Oluşturma
Kariyer Yönetimi
Eğitim Yönetimi
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi

Analiz Projeleri ve Araçları

Norm Kadro Planlama
Prim, Ödüllendirme ve Öneri Sistemi
İK Mevcut Durum Analizi
360 Derece Performans Değerlendirme

Kaynaklar

İK Danışmanlarımızdan Detaylı Bilgi Alın
Neden İnsan Kaynakları Danışmanlığı?
İnsan Kaynakları Hizmetlerimiz
Nasıl Yapıyoruz?
Başarılarımız Projelerimize Göz Atın
İnsan Kaynakları Blog Yazılarımız